CULTURE 私たちの想い

  • HAPPY TRAVEL

    年に1度全従業員を対象に、社員旅行へご招待します。原則、個人負担はなしで過去は仙台や北海道、軽井沢などへ行っています。

  • ご近所さん制度

    会社近くのエリアに住むと最大50%の家賃を会社が負担します。引っ越し代金の一部にも補助が有り、多くの社員が利用しています。

  • バレットリファラル

    友人や知人を会社に紹介し、入社が確定したら紹介者に手当を支給。利用者が多いことがバレットグループの特徴の一つです。

  • グッジョブ!会

    目標達成した事業部には、会社より毎月達成会の費用を支給します。3ヵ月分貯めて、豪華に達成会を開く事業部が多数です!

  • 部活動

    10人以上の部員がいる部活には、毎月3万円の部費を支給し活動をサポート。フットサルやテニス、サバゲー部などがあります。

  • Present For You!

    誕生日を迎えた社員に対して、勤続年数に応じてプレゼントを贈呈。また、結婚や出産など嬉しいイベントも一緒にお祝いします。

  • 弾丸広場

    食事やお酒を交えつつ、社員同士が日々交流するフリースペース。平日利用率は90%以上で、部を超えた交流もとても盛んです。

  • Bullet Liquor (バレットリカー)

    1本100円で購入できるお酒専用の大きな冷蔵庫。同じチームの仲間とはもちろん、他部署との交流を生み出してくれる場です。

  • OFFICE100円シリーズ

    野菜、フルーツ、ご飯、パンが全て100円でいつでも購入可能!それぞれ常時10種類くらいあり、朝食や昼食に最適です。

  • 5Daysクルーズ

    勤続年数が5年を迎えた正社員に対して、これまでの感謝の気持ちを込めて平日5日間の特別休暇と15万円を支給します。

  • シエスタ

    いつでも個人の好きなタイミングで15分間のお昼寝ができます。元々は社員の声から生まれた制度で、業務効率UPに最適です。

  • スキルUP サポート

    業務に関連する書籍の購入や、英会話やビジネススキルUP目的の研修・学習コンテンツの受講を会社がサポートをします。

  • 独自の人事評価

    目標の達成%によって、昇給や昇格の基準を明確化しています。自分で決めた目標へと頑張るので、納得をもって評価に臨めます。

  • Board面談

    年に1~4回、社長・役員など経営層との個別面談を実施しています。1対1で密に話すことにより、様々な話し合いができます。

  • 表彰

    3ヵ月・6か月・1年ごとに行う表彰制度があります。周りからの評価によって決まる賞もあり、様々な部門の人が受賞しています。

  • 有給休暇

    入社日に1日、翌月に2日、3ヶ月目に3日、半年後に4日と、入社初日より有給を付与します。以降は勤務年数に応じ付与します。

  • 産休・育休制度

    子育てしやすい環境作りも含めて、現在力を入れてサポート強化中。女性だけなく、男性社員の育休取得の実績もあります。

  • Anniversary休暇

    1年に1度、自分で決めた日に休める制度です。自分や家族の誕生日などに休みをとるなど、好きなタイミングで休みが取得可能。

  • 関東IT健康保険組合加入

    保険料率がお得な保険に加入しており、個人の負担が少ないのが特徴。全国の豪華な保養所や、レストランも安く利用できます。

  • リモートワーク

    生産性を高めてそれぞれが実力を最大限に発揮できるように、様々なライフスタイルに合った働き方を選択することができます。

  • 副業OK

    社外での仕事を通じて個人のスキルや、経験の幅を広げて成長し更に活躍してほしいという想いから、副業をOKとしています。